Voi harmi, mikä tilanne! Olen itsekin ollut välillä töissä paikoissa, joissa on hyvin tarkat rajoitukset etätyön suhteen. Joskus näille on perusteita, mutta useimiten ei, vaan taustalla on juurikin tuo etäpäivä = vapaa päivä pelko. En ihan täysin ymmärrä sitä, sillä useimmiten etätöitä tehdessä pitää kuitenkin olla tavoitettavissa ja kommunikoida muidenkin kanssa, joten huomaisihan sen, jos joku pitäisi vapaapäivää. Ja eiköhän siitä työpäivästä jotain tuloksiakin olisi näyttää, vaikka kuinka olisi etänä tehty? Minusta ainakin tuntuu, että näkyviä tuloksia syntyi etäpäivinä enemmän, kun pystyi rauhassa keskittymään. Toimistopäivien anti oli enemmänkin keskustelut, tiedon siirtyminen ja yhdessä tekeminen. Molempia siis tarvitaan :) Tsemppiä, ja toivottavasti tilanne paranee!

Onhan se niin, että monia asioita on helpompi hoitaa kasvotusten. Varsinkin isoissa firmoissa hiljaisen tiedon (ja vähän kaiken muunkin tiedon) siirtyminen melkein vaatii sen läsnäolon, sillä virtuaalimaailmassa asia ei (vielä?) hoidu läheskään yhtä tehokkaasti. Mutta ei sekään mielestäni tarkoita, että kaikkien pitäisi olla aina paikan päällä, vaan voi löytää sopivan tasapainon. Juurikin nuo rauhallista ympäristöä ja keskittymistä vaativat tehtävät on parempi hoitaa omissa oloissaan.

Hurraa hitaille aamuille! Iltaisiin myöhään työskentelyssä on (ainakin minulla) tosin se ongelma, että suoraan näyttöpäätteen tuijottamisen jälkeen on hankala nukahtaa. Pitäisi ainakin muistaa säätää näytönkirkkautta alaspäin, jotta aivot pääsisisivät iltamoodiin… Tosin sekään ei auta silloin, kun päässä pyöri tuhat ideaa ja on liian innoissaan nukahtaakseen :)

Kansallisen etätyöpäivän kyllä minäkin tein etänä!